地推不是单纯的发单,它具有宣传的作用。地推人员必须要有经验,给家长的信息必须准确无误(包括政策、公司产品等),要推广人员做得好,先管理者应该更要经验。
地推是考察机构管理者基本营销管理能力的重要指标,涉及到了调研,组织,策划,以及执行,地推做的好的校区业绩都不差。地推像一场战役,知己知彼,才能百战不殆。
虽然我们现在已经跨入互联网时代,但是对于很多中小型教育机构特别是三四线城市的教育机构来说,地推还是较主要的招生宣传方式之一。
教育培训机构招推人员一定要能流利、清晰、简明的介绍出自己的教育培训机构的概况,以及主要办学特色,对师资优势、配置都了如指掌,要有举一答十的随时应变能力。和蔼的心态有助于拉拢他人,良好的能收到较好的回应。
现在社会行业越来越多,不像以前社会里只有一些大型的行业,比如老师之类的行业已经是逐渐淡化,现在各种各样的需求,造成了各种各样的行业的一个出生,比如我们不常见的一个行业的名字叫做地推。虽然这个名字我们不常见,但是这个行业我们是在大街小巷里面,日常生活中几乎每天都要见到的一个行业。
我们公司坚持“以人为本,科学经营” 的管理理念,以“用户至上, 信誉至上”的优良服务赢得了广大客户的认可和信任。
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