延安地推招生 招生风险低

地复用率越高，经营成本越低
教师复用率越高，员工成感越高
产品项目越多元，客户群体越丰富
你需要足够多的生源来解决问题，只要学生数量足够，上述所有问题都将不是问题
招生不是做做样子可以，招生过程再，方案策划再，没有做出满意的结果，不能算是一次成功的招生。生源质量是评判标准！

合作流程 
1、市场调研分析：现状、师资力量、竞对分析、周边社区区位分析、近年当地教育培训市场的情况分析，竞争对手增加了还是减少了？学生生源增加了还是减少了……通过以上因素的综合分析平衡，针对性的制定专属招生方案； 
2、安排招生档期：有意向合作的，按照“先交钱签合同，**安排档期”的原则进行招生时间的安排； 
3、派驻团队执行：在约定的招生服务时间，公司安排招生团队进驻，开展为期1-3天左右的招生工作； 
4、招生数据交付：公司会在招生活动结束之后给提交意向学员名单，保证数据真实有效，不符合机构需求的生源不算数；
5、学习机会：老师校长可以近距离观摩学习。

给各位校长一个忠告：现在抓紧时间安排员工做老生续费，同时请招生团队开始大量为秋招引流招生，秋季不再考虑招生的问题，集中精力做转化留存，一个阶段有一个阶段的目标，三联招生档期即将排满，先定档、先招生！

打价格战，我们甘拜下风
打质量战，我们横扫千军
用心做招生，让您更满意！
招生不将，三联给您更好的选择！
很多**都消‮了失‬‎，原因‮简很‬单、市场很乱，‮负不‬责的，玩套路的，都失去了信任！
能‮持坚‬下‮的来‬寥寥‮几无‬‎，一直刷存在感，只是想‮诉告‬你，我一直‮坚在‬守招生岗位
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