画室老带新招生方案 招生团队联系方式

对于教育培训机构的市场招生人员而言，一直是一项很辛苦的差事。如果一家没有好的内部管理制度，同时缺乏高素质的市场招生人员和管理人才，那么一家无法将自己的教学实力和招生实力全部展示出来。
随着招生市场的规模化发展，现在多数的都会建立多个招生团队，团队里面设有招生省级总监、地区经理、县级等，而每个管理人员都有自己的招生团队，任何组织的团队都包括五个要素，在营销学上称为“5P”。

招生团队的直接管理者应该牢记，职业修养要胜于个人情绪，维护一支出色的招生团队，永远只能传达正面的情绪。作为管理者本身，只能下传积的信息，想法只能向上级沟通，这是作为一个优良团队的不贰法宝。

招生团队并不简单，不但有“团”，还要有“队”。这里面牵涉两个很重要的概念，一个叫组织，一个叫组织力。一个团体能否发挥巨大的作用，关键在于它有没有组织力。有组织力的称为“队”，即具有协同一致的力量的团体才有叫叫“队”。真正的团队既要有组织形式，又要有巨大而有效的组织力。否则的话，是一盘散沙，没有丝毫战斗力。

面对复杂多变的招生市场，一家教育培训机构如果想跟上市场需求的变化，要保证招生团队一直处在学习状态。因此，职场招生团队不仅仅需要高昂的战斗力，更需要的是对新鲜事物的学习能力。
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