中卫素质教育招生 定制化招生方案

一年至少做4次招生，把暑秋寒春连接起来
有条件的做6次招生，新生不断老生不走 
想长远的做8次招生，周围5公里没有竞争对手
想知道你上半年的亏损能否在下半年翻盘吗？很简单，只需看看你的在读老生数量，离盈利挣钱还差多少名新生，然后想一想怎么用短的时间把缺失的生源量补满！

销售招、老师招、校长带头招，招来招去还是不够。
地推、地推、地推，你推我，我推你，扫楼，明天扫街，后天扫车，环卫工人也没咱们勤劳。
抓海报设计细节，抓队伍心理建设，抓地推话术，总也抓不完，REN民敬查也没咱忙碌。

YI情期间重中之重的两件事：1老生服务2新生储备。三联招生可以帮你用一场活动直接满足这两个要求，你想要了解操作步骤吗

一情后时代，让99%的校长头疼的问题：如何快速招新？
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