鹰潭艺术培训招生 招生案例覆盖全国各地

一年至少做4次招生，把暑秋寒春连接起来
有条件的做6次招生，新生不断老生不走 
想长远的做8次招生，周围5公里没有竞争对手
今年市场情况，很多机构的春招才做到一半被yi情叫停，吃了这一堑，能不能长一智？秋招变数只会更多、更难预测，想稳妥要提前做！

校长思维的差异决定了招生结果的差异
1、信息差：我知道你不知道
2、认知差：我懂你不懂
3、执行差：你我都懂 你不做我做
4、竞争差：你我都做，我做的比你好

zhuan业成不凡，三联招生团队的地推执行“铁军”熟知教培行业客户的痛点，能够准确的抓住产品亮点，对产品进行解读，面对面沟通的过程中，能根据客户的实际需求和差来调整沟通的侧重内容，在产品触达客户之前，产生“信任交互”。因为有了细致的铺垫，在客户到店时只需上好课、做好课后服务，能在续费转化时达成事半功倍的招生效果。

面对更趋复杂严峻的市场环境，面对明显增多的风险挑战，三联招生有方法，一校一案锁定精准生源，一生一案执行转化动作，助力合作校在风险中稳定发展，在中脱颖而出。
5月份一场地推招满暑假生源，8月份一场地推招满秋季生源，12月一场裂变带来爆炸式学员，全年不缺学生，校区一步步由弱变强！三联绝不辜负每一份信任，用心把招生这件事做到！
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