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他们秋季课已经招了300人了！你还在等待吗？如果你还没有开始准备，或者总感觉自己的招生方案有困难，那么一定要请三联招生导师到校来做一场，一方面是快速获得精准生源，一方面还可以学到一套完整的招生引流方案，一举两得！
有校长问：为什么我的员工越努力越招不到学生？
三联招生答：想想自己是不是全年不停歇的在强调招生？招生时间一定不要拉的太长，全员上阵做短平快，会借力才能毫不费力，能2-3天搞定的事千万不要用2-3个月去解决。

所有校长都应该思考的问题：做完这场招生，我们在家长心里的定位提高了吗？家长会为我们做转介绍吗？合作团队来做招生，“不伤客”是前提，教育不是越便宜越好卖，不要忽视口碑的重要性。

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『二八定律』一情吓退了80%的人，剩下20%的人获得80%的资源；等到一情结束，被吓退的80%只能去抢剩余20%的市场份额。
机构没有学生赚不到Q，像蜜蜂没有花朵酿不出蜜一样！搞清楚盈利的主要来源，算没有人催你也自动做招生了
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