校长,开这么多年,你挣到钱了吗?
️ 下面这些问题困住你了吗?
1.市场难做,源生难招
2.咨询量少,转化率低
3.没有特色,不好续费
4.老师离职,销售离职
5.执力行差,员工磨叽
6.教室闲置,教师闲置
7.系统乱麻,数据难理
8.课程普通,口碑难做
9.竞争太强,利润太低
“找团队来做招生,一次也只能管一个学期”,说句不好听的,您的市场员工每天不停的招,不还是存在巨大的生源缺口,满足不了一个学期所需生源量吗?三联招生用2-3天时间能装满校区,足够一个学期的消耗,简直不要太省心!
校区正因为招生难,才会找招生团队来解决问题,如果市场真的好做,如果学生真的好招,我相信没有一个校长会愿意多花费一笔钱请招生团队。所以,钱既然花了,要出效果,千万不要图小便宜找了个不正规的团队,费钱费时间不说,口碑都做坏了,那才是得不偿失!
秋季即将开课了,可是你没有新名单!本想暑假能回血,结果一续班回到解放前。续不上班算了,竟然还有要退费的。咋办?不想喝西北风,得主动去招新,有了新生,咱才有底气,老生要走不一定能留住,有那个时间和精力,不如想想怎么多招新生。
很多校长想通过招生来拯救机构上半年的亏损。上半年因为反反复复的一情,各个地方GUAN控,导致业绩、招生都没有发挥正常水平,到现在为止,今年已经过了半了,下半年再不逆袭,今年亏定了!所以暑假一定要布好局,做好规划。
在合作过程中,三联招生团队始终以真诚打动校长,用责任诠释使命,用数据得到认可。在服务客户的每一个细节,都提供的体验,得到全国上千家培训机构的。
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