招生区域全国上门招生
招生时间全年
招生范围3-12岁少儿艺培机构
招生方式线下地推/线上裂变/年费转化
服务流程标准化 专业化 精细化
一名招生老师平时需要与各行各业的学生和家长接触，那么招生团队精神显的格外重要。因为每个招生老师都是一块好钢，只有放在招生团队的熔炉中，经过不断磨炼，才能够成为的模具，创造的成绩。
招生团队并不简单，不但有“团”，还要有“队”。这里面牵涉两个很重要的概念，一个叫组织，一个叫组织力。一个团体能否发挥巨大的作用，关键在于它有没有组织力。有组织力的称为“队”，即具有协同一致的力量的团体才有叫叫“队”。真正的团队既要有组织形式，又要有巨大而有效的组织力。否则的话，是一盘散沙，没有丝毫战斗力。
什么是团队?团队是现代管理中的一个重要概念，虽然很多人把“团队”挂在嘴边，但是并未真正理解“团队”的含意。实际上，“团”和“队”是两个不同的概念，“团”是指团体，不是所有的团体都能够叫做团队。要形成团体很容易，三人为众，是说，把三五个人凑在一起，会形成一个团体。
随着招生市场的规模化发展，现在多数的都会建立多个招生团队，团队里面设有招生省级总监、地区经理、县级等，而每个管理人员都有自己的招生团队，任何组织的团队都包括五个要素，在营销学上称为“5P”。
面对复杂多变的招生市场，一家教育培训机构如果想跟上市场需求的变化，要保证招生团队一直处在学习状态。因此，职场招生团队不仅仅需要高昂的战斗力，更需要的是对新鲜事物的学习能力。
我们公司具有高度团队精神、创新精神、敬业精神、责任意识、讲究效率的员工是公司大的财富；建立以服务顾客为导向的终目标，与客户建立长久的合作伙伴关系、实现双赢。
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