秦皇岛艺术培训招生 招生风险低
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产品描述

招生区域全国上门招生 招生范围3-12岁少儿艺培机构 招生时间全年 招生方式线下地推/线上裂变/年费转化 服务流程标准化 专业化 精细化
地复用率越高,经营成本越低
教师复用率越高,员工成感越高
产品项目越多元,客户群体越丰富
你需要足够多的生源来解决问题,只要学生数量足够,上述所有问题都将不是问题
我们的目标是:努力成为所有校长都满意的招生拓客服务公司,让合作校长永远不缺生源,相信有你的支持我们会做的更好。
秦皇岛艺术培训招生
机构秋季班招生多少算达标?往年秋季班可能招100-200个很不错了,今年随着文化课的褪去,市场上也释放了很多新生源,那艺培机构翻倍提高招生量才是正常的数据。如果往年秋季200人,今年秋季的目标一定要招400人,生源基数越大,转化越高,校区越。
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在打电话邀约家长的时候,需要完成哪些信息收集呢?这里我们把它氛围主要目标和次要目标。 一、少儿兴趣班招生电话邀约——主要目标 1、清楚介绍的亮点、特色、优势,让家长对有一个初步了解。 2、了解学生基本信息(姓名、年龄、小学、学习情况),筛选目标客户。 3、预约下次电话拜访时间。 4、确认家长个孩子的学习意向和水平。 5、邀约家长和孩子同意到校参加体验课/活动。 二、少儿兴趣班招生电话邀约——次要目标 1、取得学生详细资料。 2、确定家庭当中拿主意的人。 3、激发孩子的兴趣,邀请孩子和家长前来参观。 很多招生老师在电话邀约过程中,常常会因为准备的不够充分而错失机会。有时候家长和孩子明明很感兴趣,却因为招生老师不知道如何进行下一步讲解而结束谈话,这样会大大降低电话沟通的效率。所以,在签单环节请根据“三五法则”进行充分的准备。 三、少儿兴趣班招生电话邀约——三五签单法则 1、一个“五”指五个力。即谈单过程中的自信力、观察力、判断力、灵活力、应用力。把握这五种力,能够运筹帷幄。 2、二个“五”指五个准备。即谈单时衣着的准备、工具的准备、话术的准备、状态的准备、氛围的准备。根据来访的家长和孩子的特点进行有针对性的准备,提高率。 3、*三个“五”指五种家长应对策略。 ①有学识的型家长。要恭顺,分析学科的重要性以及教育方法。 ②暴发户的老板型家长。要谈价格和实用性。 ③单亲家庭的家长。用感情来打动家长,用孩子的听话懂事有孝心来感动家长。 ④普通家庭的家长。分析价格和产品质量、数量,送一些额外的课时包或礼品。 ⑤做生意的家长。要告诉家长生意和学习相似,都是投资性的决定,不同的是学习是一定会有回报的。 招生老师邀约或谈单时,一定要重视“案例”的力量,适当的举例子会让家长更有代入感,对学习效果的理解也更。
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为什么天天做招生,还是缺学生?
如果你的机构常年在招生,
家长不会珍惜你的招生信息,觉得反正你天天都招生,
报和明天报没什么区别,
家长报名的动力和积性会降低。
而且机构天天做招生活动,
家长也会觉得机构是不是教得不太行才一直留不住学生的呀?
从而更加不愿意报名。
因此,你需要提前充分的准备和策划,把招生活动做得非常有仪式感,要么不做,要做一场招够几个月的量!
请记住,你现在多走的每一步拉开着你和别人的差距。要做,做行业的强者。
http://sanlianzs.b2b168.com
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